Como dejar tu trabajo

Ayuda sobre cómo renunciar a su trabajo y renunciar con gracia a la empresa.

Has decidido seguir adelante y quieres renunciar a tu trabajo. Siga las pautas de renuncia para entregar su carta de renuncia de manera diplomática y profesional y evite parecer un empleado negativo.

Dejar la compañía en la nota correcta es importante para mantener una relación positiva que lo beneficiará en su futura carrera.

Utilice los diferentes ejemplos de cartas de renuncia para asegurarse de que el proceso de dejar su trabajo se gestione de manera adecuada y sin problemas.

Independientemente de los motivos de tu salida o de cómo te sientas realmente, tu renuncia no debe implicar nada negativo o crítico hacia la empresa, tu jefe o tus compañeros.

Cómo renunciar a su trabajo: evite una actitud negativa

Es esencial que evite hablar mal de los empleadores anteriores. Esta es la razón por:

  • Es posible que necesite usar al empleador como referencia más adelante en su carrera
  • Le conviene dejar una impresión positiva. Todas las empresas se conectan e interactúan, la información se transmite rápidamente
  • La carta de renuncia permanecerá en su archivo de empleo y podría compartirse con futuros empleadores potenciales. Vea esta carta de renuncia de muestra para su uso
  • No querrás tener que evitar volver a encontrarte con tu jefe o colegas porque te fuiste en malos términos.
  • Mantener su renuncia positiva y educada significa que evita cualquier riesgo de difamación o responsabilidad por difamación.

Etiqueta de renuncia: los mejores consejos sobre cómo renunciar a su trabajo con gracia

  • Evite alardear con sus colegas sobre su maravillosa nueva oportunidad. Más bien, concéntrese en lo que ha ganado de la empresa y lo que extrañará cuando siga adelante. Así te vas en buenos términos
  • Siga las pautas de la compañía al renunciar. En particular, siga sus obligaciones contractuales con respecto al período de preaviso. Tradicionalmente, esto es de dos semanas, pero deberá verificar su contrato de trabajo.
  • Organizar cualquier pago de beneficios pendientes o cualquier compensación que se le deba
  • Puede ofrecerse como voluntario para trabajar con el nuevo recluta para capacitarlo en su trabajo.
  • Si renuncia verbalmente, debe confirmarse por escrito. Use la plantilla de carta de renuncia para ayudarlo con esto
  • Sé productivo hasta el día que te vayas. Evite adoptar el enfoque de que no importa lo que haga durante el período de preaviso. Esto solo crea hostilidad hacia ti.
  • Haga todo lo posible para completar las asignaciones y tareas antes de irse y deje información de fácil acceso para su reemplazo

Cómo redactar y entregar tu carta de renuncia

  • Asegúrese de saber a quién dirigir su carta de renuncia y quién debe recibir copias. Consulte con Recursos Humanos si no está seguro. Guarde una copia para sus propios registros
  • No utilice el membrete de la empresa para su carta de renuncia. Usar papelería de la empresa para escribir su carta de renuncia se considera inapropiado
  • Entregar la carta de renuncia en mano al responsable si es posible. No querrás que se quede sin abrir en una bandeja de entrada. Esto puede dar lugar a disputas sobre si renunció y cuándo renunció y si cumplió con el período de notificación requerido.
  • Trate de asegurarse de que la fecha en la carta y la fecha en que se recibe sean la misma para evitar cualquier confusión sobre la fecha de vigencia de la renuncia.

Ejemplos de cartas de renuncia

Qué hacer después de su renuncia

¿Cuál es una buena razón para dejar un trabajo?

Hay una serie de razones válidas para dejar un trabajo. Si siente que necesita explicar por qué renuncia, estas explicaciones pueden ayudarlo.

Buenas razones para dejar un trabajo

Use esta lista de verificación de cómo salir de su trabajo para asegurarse de haber cubierto todo antes de irse.

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