Los 9 mejores consejos para entrevistas grupales

Estos consejos ganadores para entrevistas grupales lo harán notar en el grupo como el candidato adecuado para el trabajo.

Sabemos lo que buscan los entrevistadores durante la entrevista grupal:

  • evaluarán su capacidad para interactuar y comunicarse con éxito con otros en el grupo
  • evaluarán la contribución que haces al grupo
  • analizarán su capacidad para influir en el grupo y cómo reacciona el grupo ante usted

9 consejos esenciales para entrevistas grupales

1. Cómo dar la primera impresión correcta

Recuerda que estás siendo observado y evaluado desde el momento en que ingresas a la empresa.

  • ser cortés y profesional con la recepcionista y con todas las personas que conozca después de eso
  • mirar a las personas a los ojos, estrechar la mano con firmeza y hablar con voz clara

Por lo general, la primera actividad es contarle al grupo sobre usted. Ponte de pie con confianza y mantén el contacto visual con los diferentes miembros del grupo mientras haces un resumen conciso de tus intereses y logros.

2. Cómo presentarse en una entrevista grupal

Prepárese bien para esta introducción antes de su entrevista grupal. Resuma brevemente sus fortalezas y habilidades. Resalta un interés o pasión que sea específico para ti. Indique sus objetivos profesionales personales.

Use las respuestas de muestra para Háblame de ti para ayudarte.

3. Cómo prepararse para una entrevista grupal

Es probable que te pregunten «Qué sabes sobre esta empresa» Investigue antes de la entrevista y tenga información actualizada sobre la empresa.

Prepare un breve pero informativo resumen de la empresa que incluya:

  • su tamaño y estructura
  • los tipos de productos y servicios que ofrece
  • sus clientes
  • su posición en el mercado
  • la cultura de la empresa incluyendo misión y valores
  • las últimas novedades y novedades de la empresa

4. Cómo comunicarse con el resto del grupo

Expresa tus pensamientos de forma clara y directa. Hable, pero hágalo con respeto por los demás.

Haga sus puntos de una manera constructiva. Escucha activamente. Comprender el mensaje que se comunica haciendo preguntas.

Tómese el tiempo para considerar las ideas y pensamientos de los demás en el grupo antes de responder. Establezca una relación con los miembros del grupo encontrando lo que tienen en común y comunicándose en un estilo similar.

5. Cómo influir positivamente en los demás miembros del grupo

Esto no significa hablar por encima de otros miembros del grupo o tratar de obligarlos a que adopten su forma de pensar. Significa utilizar la comunicación persuasiva para atraer a otros a su punto de vista.

Use hechos y datos para respaldar su punto de vista y la dirección que desea que tome el grupo.

6. Cómo contribuir a las actividades del grupo

Los entrevistadores evaluarán su capacidad para planificar y organizar la información que se le proporciona con el fin de resolver problemas y tomar una decisión acertada.

Observarán los pasos que das para llegar a la decisión. ¿Cómo recopila y analiza la información y encuentra soluciones viables?

7. Cómo reaccionar a la retroalimentación en el grupo

Considere su capacidad para recibir comentarios sin reaccionar a la defensiva. Es importante que vea la retroalimentación como una oportunidad para mejorarla y alentarla.

Cuando brinde comentarios, asegúrese de hacerlo de manera respetuosa y comprensiva. Sea específico en sus comentarios.

Los consejos de entrevistas grupales particularmente importantes se refieren a su trato a los demás con cortesía y preocupación durante todo el proceso grupal.

Los candidatos a un puesto de trabajo no logran verse superiores tratando de hacer que otros miembros del grupo se vean inferiores. Solo sirve para que el candidato parezca poco profesional.

8. Cómo ser un buen jugador de equipo

Las acciones que lo convierten en un jugador de equipo efectivo incluyen:

  • haciendo su parte justa de la asignación de trabajo
  • participando activamente
  • estar dispuesto a compartir y recibir información y conocimientos
  • cooperar con otros para lograr el objetivo del equipo

Implica trabajar juntos y ayudar a otros a hacer el trabajo. Los consejos para entrevistas grupales incluyen ofrecer su ayuda y apoyo a otros miembros del grupo.

Los mejores consejos para entrevistas grupales

9. Cómo mantener la calma y la concentración

También analizarán su capacidad para mantener la calma y la concentración mientras maneja el estrés y mantiene el rendimiento frente a obstáculos y desafíos.

Preguntas y respuestas de la entrevista grupal

Preguntas de la entrevista grupal

Consejos y técnicas para entrevistas grupales

Cómo vestirse para una entrevista grupal

Cómo hacer un seguimiento después de la entrevista

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