Product Manager Job Description – función completa de gestión de productos

La descripción del trabajo del gerente de producto aclara los deberes, tareas y responsabilidades clave del rol de gestión de productos en una organización.

Gráfico de concepto de gestión de productos con iconos relacionados con la gestión de productos

El espectro del trabajo variará según:

  • la industria particular
  • el producto o grupo de productos
  • el ciclo de vida del producto

Sin embargo, las funciones, responsabilidades y habilidades principales diarias requeridas para el puesto se detallan en esta descripción del puesto. Un gerente de producto puede ser responsable de todas o solo algunas de estas tareas.

GERENTE DE PRODUCTO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Propósito general

Responsable de administrar el producto durante todo el ciclo de vida del producto, desde la planificación hasta la ejecución, en apoyo de la estrategia y los objetivos de la organización.

Principales tareas, deberes y responsabilidades del trabajo

Investigación y Análisis

  • investigar y analizar las condiciones del mercado
  • identificar competidores clave y tendencias de consumo
  • articular los requisitos y oportunidades del mercado
  • identificar oportunidades para la innovación de productos y mejoras de productos
  • trabajar con investigaciones relacionadas con el desarrollo de productos

Planificación y gestión de productos

  • determinar las especificaciones del producto
  • definir la estrategia a largo plazo del producto y crear la hoja de ruta del producto
  • preparar documentos de productos, incluidos documentos de requisitos de mercado y casos de uso de productos para impulsar la actividad del producto
  • desarrollar estrategias de precios y políticas de productos
  • determinar soluciones de envasado de productos
  • negociar con proveedores
  • supervisar el desarrollo de productos
  • administrar y comunicarse con equipos multifuncionales

Mercadeo de producto

  • desarrollar un plan de marketing de productos y campañas de eventos para generar conciencia y demanda del producto
  • planificar el lanzamiento del producto
  • enlace con la publicidad y las relaciones públicas para promover el producto
  • respaldar las ventas y el marketing con el conocimiento del producto y la experiencia técnica necesarios
  • realizar presentaciones de productos
  • desarrollar herramientas de ventas y material de capacitación en ventas
  • proporcionar información para el desarrollo de garantías de marketing
  • Suministro de ventas con la última investigación e información de marketing.
  • implementar el plan de marketing en conjunto con todos los departamentos
  • impulsar la mejora continua de las ventas y la rentabilidad

Atención al cliente y al usuario final

  • administrar el soporte relacionado con el producto, los comentarios y las consultas de los usuarios
  • coordinar la investigación de mercado para realizar un seguimiento de los comentarios de los clientes y usuarios finales
  • controlar el inventario de productos
  • utilizar la retroalimentación del mercado para informar sobre las mejoras del producto y el desarrollo continuo

Educación y experiencia

  • Licenciatura o equivalente
  • grado avanzado una ventaja
  • experiencia previa en gestión de productos o relacionada
  • habilidades cuantitativas y de análisis de negocios
  • conocimiento de los principios y prácticas de marketing
  • conocimiento de los principios y prácticas empresariales y de gestión
  • habilidades de gestión de proyectos
  • competente en aplicaciones de software relevantes

Capacidades y competencias clave

  • habilidades de comunicación
  • análisis y resolución de problemas
  • pensamiento estratégico/planificación
  • habilidades organizativas y de planificación
  • habilidades de juicio y toma de decisiones
  • atención a los detalles
  • habilidades de negociación
  • Jugador de equipo
  • creatividad
  • tolerancia al estrés
  • orientación al cliente
  • habilidades de presentación

¿Cuáles son las habilidades clave del gerente de producto?

Las ofertas de trabajo para puestos de gerente de producto exigen estas habilidades primarias de gerente de producto de los candidatos para el trabajo:

  • Capaz de trabajar de manera productiva y sin problemas dentro de equipos multifuncionales para permitir un proceso de creación de productos eficiente.
  • habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con la capacidad de interactuar de manera efectiva con diversas partes interesadas
  • capacidad comprobada para administrar y analizar datos para obtener información significativa y diagnosticar y corregir rápidamente cualquier problema
  • excelentes habilidades de planificación y organización con una capacidad comprobada para adaptarse rápidamente a las prioridades cambiantes, múltiples demandas y cambios rápidos

Páginas de descripción de puestos de gerente de producto

Gerente de proyecto Descripción del trabajo

Descripción del puesto de gestión general

Descripción del puesto de gerente de marketing

Descripciones de puestos de Gerente

Entrevistas de trabajo de Product Manager